Au sein de votre équipe #OneTeam

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

1. Échange dans les 2 à 4 semaines avec notre recruteuse/recruteur: Marielly
2. Entretien avec la/le responsable d'équipe: Estelle
3. Rencontre possible avec l'équipe ou un pair

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne. La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même!

LE DÉVELOPPEMENT DURABLE CHEZ OVHcloud, UN ENGAGEMENT PROFOND

La data a un impact fort dans tous les aspects de notre vie. Elle change aussi notre manière de concevoir le monde et son usage reflète le type de société dans laquelle nous voulons vivre.
En tant qu’acteur majeur de la tech, nous faisons tout ce qui est en notre pouvoir depuis plus de 20 ans pour réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation industrielle et pour garantir un service infonuagique libre #DurableParConception.

Découvrez nos collaboratrices et collaborateurs passionné(e)s et explorez leurs métiers chez OVHcloud!

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble un service infonuagique libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Découvrez l’acteur majeur du service infonuagique libre et responsable.

Directeur Marketing et Communication H/F/N

Au sein de votre équipe #OneTeam

Vous jouerez un rôle clé dans le développement de la stratégie de communication et marketing globale de l'entité locale.

Vous serez responsable de la création, de la mise en œuvre et du suivi de toutes les initiatives visant à accroître la visibilité de la marque, à générer des prospects et à renforcer les relations avec les clients.

Vous devrez collaborer étroitement avec les équipes de vente, de produit et de direction pour aligner les stratégies marketing sur les objectifs de croissance de l'entreprise. Ce poste exige à la fois une réflexion stratégique et une approche opérationnelle pour conduire les campagnes à succès.

Vos principales responsabilités

1. Piloter l'acquisition et la fidélisation des clients en créant et exécutant des plans marketing centrés sur le client
2. Identifier les tendances du marché, recueillir des informations concurrentielles et des insights clients pour orienter les stratégies marketing.
3. Partager ces informations avec les équipes Global Go-to-Market pour améliorer la stratégie marketing globale et la planification des campagnes, renforçant ainsi la pertinence régionale.
4. Créer des plans marketing locaux complémentaires basés sur la stratégie marketing globale et les cadres de planification.
5. Exécuter des plans globaux et locaux en menant des campagnes marketing 360 via les médias propriétaires, payants et gagnés, ainsi que des événements et des campagnes e-mailing, afin de stimuler les conversions e-commerce et de développer le pipeline marketing et commercial via la génération de la demande.
6. Concevoir et gérer des campagnes de communication multicanales locales (digitale, média, relations publiques, etc.) en cohérence avec l'image de marque. S'assurer que les campagnes sont déployées à temps et avec une qualité d'exécution élevée.
7. Développer un plan de communication local soutenant la stratégie de communication du groupe et les plans marketing locaux (RP, réseaux sociaux).
8. Planifier et gérer les budgets marketing tout en surveillant de près le ROI pour garantir une allocation et une performance efficaces.
9. Promouvoir la culture #OneTeam en collaborant et en partageant efficacement avec les équipes du corporate et les équipes commerciales.

Améliorer la performance par le suivi et l'analyse

1. S'assurer que toutes les campagnes et activités marketing sont alignées avec le cadre OKRs (Objectifs & Key Results);
2. Suivre les performances par rapport à ces objectifs et résultats, y compris les cibles commerciales;
3. Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché et proposer des innovations marketing;
4. Réaliser des analyses et des rapports réguliers sur toutes les activités par rapport aux OKRs et aux objectifs;
5. Prendre des décisions basées sur les données recueillies et agir rapidement pour améliorer la performance;
6. Faciliter les réunions et suivis réguliers entre les équipes corporatives et la division des Amériques afin d'assurer l'alignement des objectifs;
7. Collaborer étroitement avec le Directeur des Ventes et la VP pour optimiser les campagnes, en se concentrant sur la création de pipeline et le suivi des performances;
8. Fournir des retours continus aux équipes du siège pour assurer l'alignement et renforcer la pertinence régionale;
9. Représenter l'entreprise lors d'événements, salons ou conférences afin de renforcer son réseau et sa visibilité.

Compétences requises :

1. Études universitaires complétées en Marketing, Marketing Digital ou un diplôme d'école de commerce avec une spécialisation en marketing
2. Au moins 7 ans d'expérience dans un rôle marketing, idéalement au sein d'une organisation internationale, dans un environnement B2B en TI
3. Au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe
4. Maitrise du français et de l’anglais de niveau avancé, parlé et écrit, pour gérer et coordonner les projets marketing à l’échelle canadienne, et soutenir les équipes internationales situées en Europe à travers l'écosystème OVHcloud

C'est un +

Connaissance du marché global du « cloud » et des technologies.