Résumé du travail
Description du poste
Le programme Perfectionnement des Autochtones RBC est un programme national de stage en roulement de deux ans à l’intention des diplômés de niveau collégial ou universitaire qui s’identifient comme Autochtones du Canada (membres inscrits ou non inscrits d’une Première Nation, Inuits ou Métis). Il vise à les aider à développer les aptitudes requises et à élargir leur réseau pour progresser dans leur cheminement de carrière RBC. Le programme combine une expérience sur le terrain en entreprise et dans la collectivité avec un plan d’apprentissage personnalisé, un accompagnement systématique, du mentorat et du réseautage professionnel. Vous aurez l’occasion de vous familiariser avec différents aspects de nos activités dans le cadre de quatre affectations, dont trois au sein d’un secteur d’activité précis. La quatrième affectation aura lieu dans un organisme de bienfaisance enregistré ou sans but lucratif. Votre stage au sein d’un organisme de bienfaisance vous donnera une expérience de travail enrichissante et vous permettra d’appliquer vos aptitudes et d’élargir votre réseau.
RBC s’engage à accéder aux demandes d’aménagement de travail flexible pour ce rôle. Nous pouvons appuyer une succursale ou un établissement de RBC. Détails à discuter avec le chargé de l’embauche.
Qui peut présenter une demande ?
Les candidats qui souhaitent présenter une demande doivent s’identifier comme Autochtones du Canada (membres inscrits ou non inscrits d’une Première Nation, Inuits ou Métis). Les candidats doivent avoir récemment obtenu leur diplôme d’études collégiales ou universitaires et être prêts à suivre le programme pendant les deux années complètes. Ils doivent également demeurer à proximité d’une succursale ou d’un établissement de RBC et être disposés à se déplacer régulièrement.
Quelles seront vos tâches ?
Pour en savoir plus ou pour obtenir de l’aide concernant votre demande, veuillez envoyer un courriel à l’adresse indigenoustalent@rbc.com.
Éléments clés de la réussite
Qu’y gagnerez-vous ?
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales, et nous sommes déterminés à faire en sorte que nos lieux de travail, notre culture et nos collectivités soient inclusifs et accueillants pour tous. Il s’agit de valeurs fondamentales, car nous savons à quel point chaque perspective est précieuse. RBC accueille et encourage la soumission de candidatures de gens de diverses origines, notamment des membres des Premières Nations, des Inuits et des Métis, des Noirs et des personnes de couleur, des personnes handicapées et des personnes qui se définissent comme des femmes ou des personnes LGBT+. RBC s’engage à assurer l’accessibilité pour tous et l’adaptation du processus de demande d’emploi en raison d’un handicap est offerte sur demande.
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse : BAY WELLINGTON TOWER, 181 BAY ST:TORONTO
Ville : TORONTO
Pays : Canada
Nombre d’heures de travail par semaine : 37.5
Type d’emploi : temps plein
Secteur d’activité : Ressources humaines
Type de fonction : Régulier
Type d’échelle salariale : Salarié
Date d’affichage : 2024-10-28
Date limite des candidatures : 2025-01-31