Assistant-gérant

1. Supporter le gérant dans la gestion du magasin et superviser les opérations en son absence;
2. Montrer l’exemple en offrant un excellent service client : accueillir les clients, être à l’écoute de leurs besoins et les conseiller;
3. Répondre aux questions des employés au sujet des opérations, des produits et des politiques;
4. Informer les employés des campagnes et activités de vente;
5. Superviser les opérations de paiement et de caisse;
6. Coordonner et participer aux activités quotidiennes du magasin : déchargement des camions de livraisons, ouverture des boîtes et marchandisage des produits, réapprovisionnement et transferts;
7. Veiller au maintien de la présentation visuelle du magasin et assurer la propreté des zones de ventes et de service;
8. Assurer le respect des règles, politiques et des normes du magasin;
9. Accueillir et participer à la formation des nouveaux employés.

Exigences minimales

1. Diplôme d’études secondaires;
2. Minimum de 1 an d’expérience dans un poste similaire;
3. Disponibilité la semaine et la fin de semaine;
4. Entregent et à l’aise avec le public;
5. Leadership et forte habileté de communication;
6. Capacité à gérer plusieurs situations en même temps;
7. Proactivité et sens de l’initiative;
8. Bonnes connaissances des logiciels informatiques de la suite Office;
9. Bilingue (français-anglais).