Titre d'emploi
Assistant(e) intervention loisirs
Organisation
Service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports / Direction gestion de grands parcs et milieux Naturels / Division concertation et bureau du Mont-Royal
Destinataires
Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir
Banque d'heures
Période d'inscription
Du 15 au 21 novembre 2024
Échelle salariale au taux horaire (2024) : 26,95 $ à 33,50 $ | Groupe de traitement : 12-27EP
Une prime de 10% est accordée pour le travail de soir et de fin de semaine.
Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire: 25 à 35/h semaine, horaire variable, selon les besoins opérationnels
Adresse: 1196, voie Camillien-Houde, Montréal, Québec H3H 1A2
Ce processus vise à pourvoir 1 poste pour une durée indéterminée.
NOTRE OFFRE
Le service des grands parcs, du Mont-Royal et des sports est responsable du réseau des grands parcs et des installations sportives corporatives de Montréal. Il a notamment la mission de protéger le patrimoine naturel, de développer et d’aménager les parcs et d’offrir à la population des expériences de qualité dans les espaces verts du réseau. Parmi les lieux naturels d’exception sous la responsabilité du Service, nous retrouvons les parcs du Mont-Royal qui sont emblématiques par leurs riches patrimoines naturels et culturels.
Votre mandat
Vous effectuez diverses tâches de nature administrative ou opérationnelle afin d'assurer la réalisation des activités relatives à votre domaine. Vous supportez, au besoin, l’équipe Régie du parc Frédéric-Back ou celles du réseau des parcs-nature. Plus spécifiquement, vous :
- coordonnez et surveillez le travail du personnel dont vous avez la responsabilité;
- effectuez la tournée des installations pour vous assurer de la conformité et de la sécurité des lieux;
- donnez aux personnes fréquentant les installations les informations reliées aux activités de votre secteur;
- assurez le respect des règlements relatifs à la propreté et à la sécurité des lieux;
- dispensez les premiers soins en cas d'accident.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales en action culturelle, en loisirs ou dans les sports
- 2 années d'expérience en organisation, planification et coordination d’activités de plein air, sportives ou de loisirs
- Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
- Habiletés relationnelles et à préparer des rapports clairs et concis
- Permis de conduire classe 5, un atout
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres. Pour toute autre question, écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d’intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!