Assistant(e) Gestionnaire - Centre de Distribution

À LA RECHERCHE D'UN(E) ASSISTANT(E) GESTIONNAIRE - CENTRE DE DISTRIBUTION

Si vous êtes un(e) professionnel(elle) motivé(e) à la recherche d'un poste de leadership au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, cette opportunité est faite pour vous !

À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ

Notre client est actuellement à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestionnaire - Centre de Distribution doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'entrepôt. Le(la) candidat(e) idéal(e) sera chargé(e) d'améliorer l'efficacité opérationnelle, de superviser le contrôle des stocks et de mettre en œuvre des améliorations stratégiques afin de faciliter les processus dans un environnement dynamique et à forte demande.

POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?

• Rejoindre une entreprise établie qui jouit d'une solide réputation sur le marché.
• Environnement de travail stimulant
• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Stabilité et possibilités d'évolution de carrière
• Engagement à maintenir un environnement de travail sain et sécuritaire.
• Collaborer avec des professionnels chevronnés dans un environnement dynamique et axé sur les résultats.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Gestionnaire - Centre de Distribution expérimenté(e) pour soutenir les opérations d'entrepôt et assurer la manutention, le stockage et la distribution efficaces des marchandises. Le(la) candidat(e) idéal(e) aura au moins cinq ans d'expérience dans le domaine de l'entreposage et au moins deux ans dans un rôle de gestion. Ce poste joue un rôle essentiel dans la gestion du personnel de l'entrepôt, l'optimisation des flux de travail et le respect des normes de sécurité et d'exploitation.

• Superviser les activités quotidiennes de l'entrepôt, notamment la réception, le stockage, le traitement des commandes et les expéditions sortantes.
• Mener des initiatives visant à améliorer l'efficacité de l'entrepôt, y compris l'optimisation de l'agencement et l'amélioration des processus.
• Effectuer des audits d'inventaire et des comptages cycliques pour garantir l'exactitude et la disponibilité des stocks.
• Soutenir les efforts d'intégration et de formation afin de s'assurer que le personnel respecte les directives opérationnelles et les protocoles de sécurité.
• Contrôler les performances de l'équipe, fournir des conseils et aider à la délégation des tâches pour une exécution harmonieuse des activités de l'entrepôt.
• Veiller au respect total des règles de sécurité, des politiques opérationnelles et des meilleures pratiques du secteur.
• Effectuer des inspections de sécurité de routine et maintenir un environnement de travail propre et bien organisé.
• Collaborer avec la direction pour mettre en œuvre de nouvelles stratégies visant à améliorer la productivité et l'efficacité opérationnelle.

• Formation en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en logistique ou dans un domaine connexe.
• Au moins cinq ans d'expérience en entrepôt, dont au moins deux ans dans un poste de gestion.
• Solide connaissance des opérations d'entreposage, de la logistique et de la gestion des stocks.
• Familiarité avec les systèmes de gestion d'entrepôt (WMS) et d'autres logiciels pertinents.
• Excellentes compétences en matière de leadership, de communication et de résolution de problèmes.
• Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer efficacement des priorités multiples.
• Souci du détail et engagement envers l'excellence opérationnelle.
• Connaissance des réglementations et des meilleures pratiques en matière de sécurité sur le lieu de travail.
• Des combinaisons différentes d'expérience et de formation pertinentes peuvent être considérées.

À PROPOS DE WORKLAND

Workland est fier d'avoir été mandaté pour assister cette entreprise dans le processus de recrutement de cette formidable opportunité d'emploi. L'objectif ultime est d'accélérer et de faciliter le processus de mise en relation des professionnels talentueux avec les organisations adéquates grâce à une approche qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail.