Assistant(e) du directeur de région en alternance

Assistant(e) du directeur de région en alternance

• Identifier les forces, faiblesses, menaces et opportunités des positions stratégiques de son périmètre.
• Fournir une évaluation réaliste des tendances du marché et des facteurs externes.
• Participation à l’élaboration des budgets.
• Définition de la politique commerciale et du Plan d’Actions Commerciales
  • Définir la politique commerciale de la région en lien avec la stratégie de l'entreprise.
  • Fixer et suivre par gammes de produits les objectifs de vente, de PMV et de marge des produits dans le cadre de la politique commerciale.
  • Définir et suivre le Plan d’actions Commerciales de la région.
  • Décliner et suivre ce Plan d’actions par commercial.
• Animation des commerciaux :
  • Fixer les objectifs et les primes annuels des commerciaux.
  • Organiser les réunions commerciales mensuelles.
  • Organiser les entretiens individuels mensuels des commerciaux.
  • Piloter et coordonner l’ensemble des actions commerciales (nombre de visites clients, actions spécifiques…).
  • Suivre les résultats commerciaux individuels et collectifs et contribuer à l'atteinte des objectifs.
  • S’assurer de l’utilisation de VSF par l’équipe commerciale.
  • S’assurer de la rédaction des comptes rendu de visite sous VSF.
• Participation aux réunions crédit clients.
• Suivi des dossiers réclamations.
• Développement des relations d’affaires
  • Gérer quelques comptes clés clients.
  • Centraliser toutes les informations utiles à la bonne connaissance de l'économie locale et à son approche commerciale.
  • Identifier des pistes de développement spécifiques pouvant générer un accroissement de la rentabilité.
  • Formaliser et remonter les informations « marché » (concurrence, besoins clients, grands chantiers, prix, etc.) au Directeur régional.
• Elaborer / suivre le plan de charge des UP.
• Ecoute et ouverture d'esprit.
• Bonnes qualités relationnelles et de communication.
• Précision et rigueur.
• Sens de l'initiative.

Modalités :

• Lieu du poste : Pusey 70000.
• Pré-requis : être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BTS, BAC+2, DUT) pour intégrer le BAC+3.
• Processus d'admission : dossier de candidature, tests et entretien de motivation.