Architecte de solutions D365 / CRM

Vous êtes une personne passionnée par les ressources humaines et vous désirez contribuer au rayonnement des entreprises de la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean, au sein d’une équipe dynamique et engagée ?

Devenez conseillère ou conseiller aux services aux entreprises ! Votre expertise profitera aux entrepreneurs et aux organismes de notre région. Vous aurez l’occasion de les soutenir dans la mise en place de bonnes pratiques en matière de gestion des ressources humaines, et ça, c’est plus qu’une carrière !

Le ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale souhaite pourvoir un emploi régulier au bureau de Services Québec de Jonquière, situé Place Saint-Michel, 3885, boulevard Harvey, 3e étage, Jonquière, G7X 9B1.

L’entrée en fonction est prévue pour début mai.

Joignez-vous à une organisation d’envergure qui regroupe près de 7 000 personnes dont l’expertise et l’expérience font sa force. Leurs efforts soutiennent la mission du Ministère qui est de contribuer à la prospérité, à la richesse collective et au développement du Québec et d’offrir aux citoyens et aux entreprises, sur tout le territoire du Québec, un guichet multiservice afin de leur procurer un accès simplifié à des services publics.

Les avantages de faire partie de notre équipe

• Une contribution directe aux services aux entreprises.
• L’accès à l’horaire variable et à d’autres mesures favorisant la conciliation travail / vie personnelle.
• Des perspectives de carrière diversifiées.
• Des avantages sociaux.
• Des congés parentaux.
• Un programme d’aide aux employés et à leur famille.
• Un remboursement d'une partie des frais d'inscription à une activité physique.
• Des possibilités variées de formation.
• Une qualité de vie et un climat de travail stimulant.
• Un club social.
• La possibilité de travailler en mode hybride (télétravail / présentiel).
• Un stationnement gratuit.

Travailler à Services Québec, c’est la possibilité de relever des défis à la hauteur de vos ambitions et de travailler dans un environnement diversifié, inclusif et attrayant, tout en vous impliquant dans une organisation qui fait la différence tant sur le plan du développement économique que social.

Vous contribuez à l’amélioration du fonctionnement du marché du travail, au maintien, à la stabilisation ainsi qu’à l’adéquation optimale entre l’offre et la demande de main-d’œuvre, en conseillant et en soutenant les entreprises et organismes pour la planification, l’acquisition, le développement et la fidélisation du personnel.

Responsabilités :

Rôle-conseil et soutien aux entreprises :

• Exercer un rôle-conseil auprès des entreprises pour résoudre des problèmes liés à la main-d’œuvre.
• Améliorer les pratiques en gestion des ressources humaines (GRH) et en développement des compétences.
• Présenter de l’information sur le marché du travail.
• Intervenir prioritairement auprès des entreprises ayant des problèmes liés à leur main-d’œuvre.

Gestion des projets et partenariats :

• Gérer les ententes de subvention et les contrats de services avec divers partenaires.
• Assurer le bon déroulement des projets et des conditions de réalisation.
• Analyser les besoins de formation et élaborer des plans d'intervention locaux.

Harmonisation et collaboration :

• Accroître et harmoniser les interventions des partenaires en matière d’emploi et de main-d’œuvre.
• Participer à des tables de concertation et contribuer à des analyses du marché du travail.
• Travailler avec l’ensemble du personnel des autres lignes d’affaires de services Québec.

Échelle de traitement : De 54 205 $ à 100 739 $, selon l’expérience.

Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

La fonction publique du Québec offre une foule d’avantages distinctifs.