Analyste spécialisé(e) en informatique - POSTES PERMANENTS - Infrastructures Serveurs

Description Du Poste

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Montérégie-Centre (CISSSMC) a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.

Le CISSSMC, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 000 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille, plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.

Le CISSSMC chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.

Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.

Joignez-vous à l'équipe de la direction des ressources informationnelles de la Montérégie (DRIM) !

Deux postes permanents à temps complet de jour disponibles à titre d'analyste spécialisé(e) en informatique - volet Infrastructures Serveurs.

Port d'attache : 1255 Beauregard ou Hôpital Anna Laberge. Emploi principalement en télétravail.

Libellé du titre d'emploi

Personne qui assure la coordination, la gestion et la supervision des activités d'analyse, de mise en œuvre, d'évolution, d'implantation, de support et de soutien opérationnel de projets concernant des systèmes d’information complexes, multisites et touchant plusieurs secteurs de l’organisation.

Sommaire De La Fonction

Sous la supervision d’un chef de service et en étroite collaboration avec ses collègues des autres services de la DRIM, l’analyste spécialisé en informatique au seins du service Infrastructures Serveurs, assure l’implantation, l’intégration, l’évolution, la sécurité, le soutien des actifs informationnels dans une perspective constante d’optimisation, de qualité et de maintien du niveau de service. Le titulaire soutient l’ensemble des serveurs et des composantes serveurs répartis dans les centres de traitements informatique des trois CISSS de la Montérégie.

Composantes Et Description Des Fonctions

1. Évaluer, planifier, suivre et contrôler les activités et projets des secteurs Infrastructures serveurs et Infrastructures télécommunications.
2. Rédiger des plans d’affaires, des analyses d’opportunité et des analyses fonctionnelles, selon les requis des projets.
3. Planifier et coordonner l'ensemble des activités de réalisation des projets sous sa responsabilité.
4. Préparer et animer les rencontres de suivi de projet avec les clients, les fournisseurs et/ou les membres de l’équipe de réalisation de la DRIM.
5. Collaborer à une saine communication entre l’ensemble des parties prenantes.
6. Participer à l’élaboration du plan de prestations des services.
7. Réaliser des recherches et des consultations et élaborer des dossiers présentant de nouvelles façons de faire.
8. Participer à l'amélioration constante des processus et des outils de la DRIM.
9. Identifier les enjeux potentiels et gérer les risques de façon proactive.
10. Rédiger des analyses, plans et devis technologiques.

Exigences

Doit détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information.

Comportements Attendus

1. Leadership et sens de l’organisation.
2. Orientation client.
3. Habileté à rédiger et communiquer des informations destinées à tous les niveaux hiérarchiques.
4. Habileté à travailler en équipe et à développer des relations interprofessionnelles harmonieuses.
5. Rigueur et méthode dans son travail.
6. Aptitude ou intérêt à apprendre de nouvelles solutions.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Notre établissement applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.