Analyste, Recherche de Marché / Analyst, Market Research

Our Story

Notre parcours

À propos de vous:

Vous êtes une personne performante qui cherche à s’accomplir dans un environnement dynamique. Vous faites preuve de rigueur dans votre travail mais êtes à l’aise de collaborer avec une équipe de personnes hautement motivées. Vous savez communiquer clairement et avec concision avec collègues et clients, et vous appréciez une solide culture d’entreprise et un esprit de camaraderie. Vous savez naviguer de multiples fonctions corporatives, y compris les lignes de service générales et les centres corporatifs d’excellence. Vous possédez de fortes aptitudes interpersonnelles et êtes prêt à effectuer diverses tâches pour atteindre l’objectif commun de l’équipe. Vous valorisez la croissance personnelle et professionnelle et êtes prêt à faire le prochain pas dans l’avancement de votre carrière.

Si cela vous ressemble, vous aimerez la culture chez Avison Young!

À propos de nous:

Avison Young est une agence internationale de courtage et de consultation en immobilier commercial, proposant des services transactionnels, financiers, consultatifs et de gestion. Nous avons conçu notre structure corporative de façon à mieux servir nos clients en renforçant la collaboration dans toute notre organisation.

L’immobilier peut avoir des effets positifs énormes sur la vie des gens, et nous nous employons à créer des lieux et des espaces qui siéront mieux aux gens. Notre raison d’être, c’est de créer une réelle valeur économique, sociale et environnementale, portée par des gens fiers.

Bien sûr, nous adorons être ici, mais les gens de l’externe nous trouvent très bien aussi ! Avison Young a été nommée comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada 13 années consécutives, avec désignation du Club Platine!

Overview

Résumé de l’emploi

En collaboration avec les collègues de l'équipe régionale, ce poste mettra à profit vos compétences interpersonnelles et techniques ainsi que votre expertise analytique pour aider à colliger, traiter et utiliser une vaste gamme de statistiques afin de développer et communiquer des informations pertinentes sur le marché de l'immobilier. Votre adoption des technologies exclusives d'Avison Young vous permettra de développer une connaissance approfondie des différents secteurs du marché immobilier grâce à la multitude de sources de données, d'analyses exclusives et de visualisation mise à votre disposition.

Responsibilities

Tâches et responsabilités

• En étroite collaboration avec vos collègues, s’assurer qu'Avison Young dispose d'une vision claire, fondée sur des données, des tendances actuelles et à venir pour le marché immobilier de Montréal.
• Développer une expertise sur des secteurs géographiques particuliers et/ou des segments de marché.
• Participer à la préparation d’analyses trimestrielles ou ad hoc qui favorisent la compréhension des tendances immobilières locales et régionales.
• Effectuer diverses recherches d'informations (disponibilité, inoccupation/vente, informations sur les locataires, etc.).
• Collaborer avec l'équipe nationale d’Intelligence de marché.
• Exécuter d’autres tâches ponctuelles qui peuvent être attribuées par le supérieur immédiat ou la direction.

Qualifications

Compétences requises

• Excellentes aptitudes de rédaction en français et en anglais.
• Baccalauréat ou expérience équivalente requise.
• 2 années et plus d’expérience en immobilier un atout.
• Maîtrise des outils informatiques MS Office et Excel.
• Aptitude à faire des présentations à des publics externes.
• Aptitudes à communiquer et à produire des livrables complexes dans des délais serrés.
• Être une personne très motivée et autonome.
• Capacité d'adaptation pour s'épanouir dans un environnement de travail dynamique.
• Solides compétences en matière d'analyse, de recherche et de présentation.

Environnement de travail

Les caractéristiques de l’environnement de travail sont celles requises de l’employé(e) pour exécuter les tâches essentielles à son poste. Des accommodements raisonnables peuvent être concédés aux personnes avec une incapacité afin qu’elles puissent exécuter ces tâches.

Our Equal Opportunity Commitment

Notre engagement d’égalité des chances

Avison Young pratique l’égalité des chances comme employeur à tous ses points de service dans le monde. Nous nous engageons à bâtir et maintenir une main-d’œuvre avec des expériences, aptitudes et connaissances variées.

Avison Young accueille favorablement et encourage la postulation de gens avec des handicaps. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats pendant le processus de recrutement.

Avison Young s’engage à embaucher les meilleurs talents avec les pratiques de recrutement les plus justes et équitables. Postulez chez nous DÈS AUJOURD’HUI!