Analyste-programmeur principal

Je suis Clémence, conseillère en recrutement et développement des affaires au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers TI.

Nous recherchons un(e) Analyste-programmeur principal afin de rejoindre une équipe dynamique. C'est un poste permanent, situé au Centre-Ville de Montréal, qui peut être en 100% télétravail.

La personne sera responsable de la conception, du développement et de la maintenance d'applications basées sur des technologies modernes. Le ou la titulaire travaillera en étroite collaboration avec l'équipe de développement pour assurer la mise en œuvre de solutions robustes et novatrices, axées surtout sur la performance, la sécurité et l'évolutivité.

Responsabilités :

1. Analyser les spécifications fonctionnelles et les traduire en spécifications techniques.
2. Participer à la conception de l'architecture logicielle dans un contexte de projets d'envergure.
3. Développer et maintenir diverses applications Web.
4. Contrôler et assurer la qualité des applications.
5. Élaborer les stratégies de test et mettre en œuvre les tests unitaires.
6. Créer et maintenir des bases de données MS SQL Server.
7. Produire la documentation pour le déploiement, l'utilisation et le soutien des applications.
8. Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs et utilisatrices.

Compétences requises :

1. Expertise en développement avec C# .NET 6 et plus.
2. Excellente connaissance de l'hébergement sur IIS.
3. Expérience avec les bases de données SQL Server.
4. Bonne connaissance des modèles de conception et des pratiques de développement modernes.
5. Excellente maîtrise de Bootstrap pour le développement frontal.
6. Expérience avec Hangfire pour la gestion des tâches en arrière-plan.
7. Connaissance des pratiques de développement et d'exploitation, y compris l'intégration continue (IC) et le déploiement continu (DC).
8. Expérience avec TFS, DevOps Server et GIT.
9. Compréhension approfondie des architectures logicielles modernes (microservices, services distribués, etc.).
10. Capacité à encadrer des membres de l'équipe junior et à résoudre des problèmes techniques complexes.

Exigences minimales :

• Êtes titulaire d'un diplôme universitaire en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Comptez un minimum de sept ans d'expérience dans le développement d'applications avec C#.
• Participez à la conception et au développement d'applications de grande envergure de type SaaS.
• Avez de l'expérience avec SQL Server dans un environnement de production.
• Maîtrisez le français et l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Possédez une aptitude avérée en service à la clientèle.
• Avez un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités.
• Gérez bien votre stress et les situations d'urgence.
• Êtes disponible en dehors des heures ouvrables en cas de panne.

Connaissez le domaine de la traduction (un atout important).

Utilisation de l'anglais :

• Communication avec des clients internationaux.
• Travail avec des partenaires anglophones.
• Rédiger des documents en anglais.