Analyste principal de la trésorerie

Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada

Horaire :

37.5

Secteur d’activité :

Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails de la rémunération :

$76,800 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview

The Treasury and Balance Sheet Management (TBSM) department of TD Bank is responsible for overseeing the management of TD Bank’s Canadian and US P&C: non-trading market risk, consolidated liquidity risk and consolidated capital position.

Culture: TBSM prides itself on fostering a culture which focuses on development, open mindedness, sharing team successes, partnerships & value add initiatives. Emphasis is especially placed on developing our people by fostering a teaching culture & valuing diversity.

The Investments Strategy and Analytics (S&A) team is accountable for delivering on the Front Office and Investments initiatives, including the addition of new asset classes to the portfolio as well as new capabilities. The Investments S&A team develops and maintains investment portfolio reporting and analytics to measure and highlight the enterprise investment portfolio performance, financial impacts and trends and drive value added decision making.

The Investments S&A team collaborates with the Front Office team in developing the Investment portfolio plan and delivery of that plan. The team partners with stakeholders across the organization including various teams within TBSM including Asset Liability Management, Funding, Liquidity, Hedge Accounting, as well as teams in Finance and Risk to manage the Enterprise Investment Portfolio (EIP) - including US, CAD, European and TDS portfolios.

Overview of Responsibilities

The Sr Analyst will be accountable for the reporting and analysis of the enterprise investment portfolio performance. Accountabilities include preparing the monthly operating results for the US, Canadian and other bank liquidity portfolios managed by the TSBM Front Office as well as other weekly and daily portfolio performance. The Sr. Analyst will work across multiple stakeholders both inside of TBSM and across the bank to analyze the results of investment portfolio activities including the Liquidity, Funding, Funds Transfer Pricing and ALM teams as well as Finance. The Sr Analyst will identify opportunities for process improvement and partner with stakeholders on implementation. The role assists in various ad hoc analysis into the management and strategy of the investment portfolio and deliver on team key initiatives.

Key Responsibilities of this position include:

• Maintain, develop and enhance monthly reporting and analytics to explain EIP results, key drivers, sensitivity to drivers and associated income and capital impact.
• Present the monthly EIP results internally to the Front Office and Investments team including the team VP, and externally to Risk partners.
• Assist in the development and execution of team initiatives including the development and progress toward the teams target operating model.
• Respond to ad hoc management requests for additional analysis, strategy reviews, sensitivity, deep dive analysis and recommendations.
• Maintain robust, scalable, and well-documented processes.

Specific Educational Requirements:

• Post-secondary degree.
• MBA, CFA considered assets.

Qualifications:

Familiarity with:

• Principles of asset/liability management, capital markets, and how Treasury delivers value.
• Bank Investment Portfolios and related products held in the portfolios.
• Bank Treasury processes and how they interconnect.
• Bank income statements and financial reporting.
• Accounting for investment products including hedge accounting.

Experience with:

• Managing multiple complex projects concurrently.
• Dealing with Data and complex EUCs.
• Strong knowledge and experience with VBA.
• Experience using Python a plus.
• Gathering & analyzing financial data to derive value added analysis.
• Partnering with cross functional teams to deliver on key initiatives.
• Communicating with all levels of the organization, including senior management.
• Simplifying and presenting complex concepts and business results in terms understandable by audiences with varied backgrounds including senior bank executives.

Competencies and Personal Qualities:

• Excellent interpersonal and communication skills.
• Able to develop and foster a positive working relationship with partners and project stakeholders.
• Quick to learn and apply new concepts.
• Demonstrated strong analytical abilities.
• Ability to collaborate and teach skills and concepts to colleagues.
• Approach responsibilities with diligence and initiative, taking ownership of issues to ensure successful outcomes.
• Strong organizational skills with an ability to prioritize and manage competing initiatives.
• Challenge the status quo and exhibit a forward-looking mindset to identify enhancement opportunities that are efficient and scalable.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

Renseignements supplémentaires :

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!