Analyste financier sénior

Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.

Bonjour,
Je suis Romane, Conseillère en recrutement et Développement des affaires au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers Finance. J'interviens sur deux types de recrutements : temporaires et permanents sur la Rive-Sud de Montréal. Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la comptabilité, la finance et la paie.

Je suis à la recherche d'un analyste financier sénior pour mon client dans le secteur manufacturier. Il s'agit d'un post permanent en mode hybride avec seulement 2 jours au bureau à Granby.

Responsabilités :

1. Trésorerie

• Participer aux prévisions de trésorerie;
• Analyse et suivi mensuel de la trésorerie;
• Validation des propositions de paiements;

• Participer à l'élaboration du budget annuel, des prévisions financières et des états financiers;
• Analyser les variances vs le budget vs les prévisions et fournir les explications;
• Participer au processus de fin de mois;
• Participer au processus de fin d'année;
• Préparation des états financiers consolidés mensuels et annuels;
• Préparer les rapports exécutifs mensuels;
• Analyser la rentabilité des contrats de ventes et de location;
• Produire des KPI mensuels;
• Produire divers documents financiers périodiques, afin de supporter la direction dans le processus décisionnel;
• Produire toute autre analyse et/ou rapport selon les besoins ponctuels de l'entreprise;
• Participer de façon proactive à l'amélioration des processus existants.

Exigences :

1. BAC en administration, finances ou comptabilité;
2. Plus de 5 années d'expérience pertinente ;
3. Excellente maîtrise d'Excel (Tableau croisé dynamique, Power Query);
4. Maîtrise du français et de l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit (pour communication avec des clients internes et externes);
5. Facilité à communiquer et à travailler en équipe;
6. Autonomie et polyvalence;
7. Sens de l'initiative & innovation;
8. Titre CPA un atout;
9. Connaissance du logiciel SAP un atout.

Processus :

Première entrevue avec Romane Dumaine, Conseillère en Recrutement puis avec la directrice acquisition de talents.

Pour postuler : www.fedfinance.ca
Pour me contacter : (438) 376 5485