Analyst, fcrm testing quality assurance (qa) - 2676 & 2677

Lieu de travail :

Toronto, Ontario, Canada

Horaire :

37.5

Secteur d’activité :

Lutte blanchiment d’argent

Détails de la rémunération :

$65,600 - $98,400 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description du poste :

Department Overview:

The TD Bank Group Financial Crimes Risk Management (FCRM) Department is responsible for Anti-Money Laundering and Anti-Terrorist Financing (AML/ATF) regulatory compliance and prudential risk management across the TD footprint. We act as proactive and trusted advisors to TD Business Lines, while supporting a consistent, adaptable, and effective culture across the organization, ensuring money laundering and terrorist financing risks are appropriately identified and mitigated. We direct the design, content, and enterprise-wide implementation of TD’s AML Program, which also includes ensuring that everyone both understands and complies with economic sanctions and Anti-Bribery/Anti-Corruption (ABAC) regulations. Our commitment to being The Better Bank means that we are continually evolving to meet the requirements of an ever-changing regulatory environment, while continuing to provide legendary customer experiences.

The FCRM Enterprise Testing Team sits within the second line of defense and conducts design and operating effectiveness testing of AML/ATF, Sanctions, and ABAC controls (collectively referred to as "FCRM Controls") Enterprise-wide.

The FCRM Enterprise Testing Quality Assurance (QA) Team is a key activity for measuring quality in FCRM Enterprise Testing process execution in line with departmental procedures and established standards. The QA Team is responsible for executing a formalized QA program, focusing on the operating effectiveness of the FCRM Enterprise Testing program.

The Analyst, FCRM Testing QA will be responsible for conducting Quality Assurance reviews to ensure the effectiveness and consistency of our AML, Sanctions, and ABAC testing program. The execution of the program is based on a risk-focused, sampled bases approach performed monthly by the FCRM Enterprise Testing QA staff.

Responsibilities:

1. Support the execution of Quality Assurance work in accordance with established standards to achieve completion within target timelines.
2. Independently perform tasks from end to end.
3. Carry out work with some complexity, generally requiring a short-term focus.
4. Conduct skilled analytical research and analysis as part of the testing engagement and initiatives.
5. Proactively identify matters which require additional attention, further escalation, or review.
6. Support follow-up of findings raised from testing engagements in accordance with established standards.
7. Prioritize and manage own workload to deliver quality results and meet assigned timelines.
8. Manage ambiguity, and apply judgement to identify, troubleshoot and resolve issues.
9. Requires working professional level knowledge of the functional area and/or business areas supported and applicable regulatory requirements.
10. Generally, reports to a manager role.

Education & Experience:

1. University degree/college diploma or equivalent
2. Relevant professional designations and/or certifications preferred (ex. CAMS)
3. 2+ years relevant experience within a challenge function (e.g., Internal Audit, QA/QC, ORM, Risk Oversight) within the financial services industry
4. Knowledge of AML/ATF regulations and current/emerging trends.
5. Ability to communicate effectively in both oral and written form.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance.

Renseignements supplémentaires :

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!