Aide de laboratoire - Département des sciences infirmières - Campus de Trois-Rivières (55582)

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Université du Québec à Trois-Rivières
Trois-Rivières
CAD 40,000 - 65,000
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3 days ago
Job description
L'horaire peut varier en fonction de l'horaire des laboratoires et de leur préparation.

Possibilité de déplacements ponctuels sur les campus de Joliette et Drummondville avec une compensation financière.

Affichage du 14 au 27 avril 2025.

Cette personne fournit une assistance dans la préparation et le déroulement des activités d’enseignement ou de recherche, dans les laboratoires, cliniques ou autres lieux d’apprentissage.

Cette personne exerce une partie ou l’ensemble des fonctions suivantes :

  1. Participe à l’entretien général des laboratoires, cliniques ou autres lieux d’apprentissage, et assure la propreté du matériel et des appareils utilisés.
  2. Prépare le matériel nécessaire pour les séances de laboratoires et le distribue, selon les spécifications requises. Manipule, transporte et ajuste les appareils. Peut effectuer des réparations mineures.
  3. Fournit une assistance dans l’identification des besoins en matériel et en matière d’organisation physique des laboratoires.
  4. Effectue l’entretien du matériel souillé ou contaminé, veille à effectuer ou à faire effectuer son nettoyage ou stérilisation. Range le matériel après usage.
  5. Tient à jour l'inventaire à partir du système informatique Hector, voit au renouvellement et s’assure du bon état du matériel lors de la réception. Peut effectuer des recherches de prix auprès des fournisseurs.
  6. Également et plus particulièrement, la personne a la responsabilité de :
  • Faire les montages, préparer les mannequins et les laboratoires selon les plans de cours (appareillage, IV,O2,TNG, ect.);
  • Annuellement en août recenser les besoins matériels du CASSI, communiquer avec les concernés pour recueillir leurs besoins pour leur cours respectif, en faire une liste;
  • Faire la gestion de prêt de matériel et mobilier avec les enseignant.es du département, des étudiant.es et les demandes externes ainsi que la réservation des locaux;
  • Démarrer et programmer les mannequins et moniteurs lors des cours laboratoires au besoin.
  • Accompagner les spécialistes cliniques dans le laboratoire d’Anatomie.

Participe à la préparation et au déroulement des événements ou des opérations spéciales tels que réunions de secteur, journées portes ouvertes, etc.

Complète et rédige des rapports d’activités et autres documents relatifs à son travail.

S'assure de la propreté et de la sécurité des lieux de travail.

Contribue à l'élaboration et à l'implantation des procédures et des outils nécessaires à la réalisation des activités de son secteur. Informe les personnes concernées des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités et émet des recommandations.

Peut être appelée à initier au travail et soutenir le nouveau personnel de son unité ou les personnes occupant la même fonction.

Utilise les logiciels et outils pertinents à son domaine d’activités et des mises à jour des différentes applications au besoin.

Utilise divers appareils tels que photocopieur, numériseur, etc.

Peut accomplir les tâches d'un poste connexe ou inférieur, lorsque requis.

La liste des tâches et responsabilités ci-dessus énumérées est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par une personne salariée occupant cette fonction.

EXIGENCES

Scolarité : Diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le secteur de la santé ou scolarité équivalente.

Expérience : Une (1) année d’expérience pertinente en santé.

Autres : Connaissances de la bureautique.

L’Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.

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