Administrateur de système infonuagique - Microsoft 365 / AWS - intermédiaire (R18C)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) administrateur de système infonuagique - microsoft 365/AWS - intermédiaire

Nous recherchons un candidat ayant d’excellentes aptitudes techniques et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Description des travaux ou des biens livrables :

1. Réaliser des analyses et des évaluations (besoins, faisabilité, coûts-bénéfices, impacts technologiques, impacts organisationnels, etc.);
2. Évaluer de nouveaux produits et soumettre les résultats ou scénarios pour la prise de décision;
3. Poser un diagnostic et recommander des solutions pour améliorer la performance et l'efficacité des systèmes ou services;
4. Collaborer à l’implantation et à la mise en œuvre des processus de gestion de la disponibilité, de gestion de la capacité, de gestion des configurations et de gestion des événements;
5. Collaborer aux changements et aux mises en production des environnements technologiques;
6. Participer à l’amélioration continue, la mise à jour et l’arrimage de la documentation (analyses, guides, procédures et méthodes de travail);
7. Accompagner les équipes de soutien et d’exploitation dans la résolution des problèmes et des incidents;
8. Planifier les activités de mise en œuvre de projets de complexité moyenne;
9. Assurer le transfert de connaissances aux différentes ressources en lien avec l’exploitation;
10. Rédiger divers documents technologiques en accord avec la méthodologie Macroscope (Guide vert).

Profil :

1. Posséder un diplôme d’études collégiales (DEC) en informatique ou dans une discipline pertinente reconnue par le ministère de l’Éducation ou l’équivalent.
2. Posséder trois (3) années d'expérience en configuration, exploitation et gestion de M365 ou AWS.

LIEU DE TRAVAIL :
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télétravail ou chez le client.

AVANTAGES :

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE :
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.