Precise ParkLink, entreprise nationale de service de technologies, leader Canadien du stationnement et de la mobilité, compte plus de 1000+ employés(e)s à travers le pays. Son siège social est situé à Toronto et compte 18 bureaux régionaux à travers le Canada. Precise ParkLink gère des milliers de stationnements pour le compte de centaines de propriétaires. L’entreprise fournit une technologie et des services de pointe à des milliers de clients des secteurs municipal, commercial, institutionnel et privé, ainsi que du domaine de la santé.
Description du poste :
Avec une équipe déployée à l’aéroport de Montréal-Trudeau, on cherche un superviseur administratif et terrain qui sera responsable d’assurer l’exploitation efficace des zones de stationnement et des services commerciaux.
Lieu de travail : ADM (Aéroport de Montréal Pierre Elliot Trudeau)
Horaire de travail : jour et soir
Rémunération : $25/heure
Responsabilités liées à l’emploi :
- Responsable de superviser le fonctionnement général du stationnement et des services commerciaux.
- Assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes et superviser le rendement et les employé(e)s.
- Effectuer des patrouilles et inspecter les zones de stationnement et des services commerciaux.
- S’assurer que les employé(e)s sont présent(e)s à leur poste de travail et que les effectifs sont suffisants en fonction des tâches à accomplir.
- Coordonner le remplacement des employé(e)s absent(e)s par d’autres employé(e)s de Precise ParkLink.
- Former les nouveaux employés.
- Suivi des avis disciplinaires.
- Préparer et soumettre divers rapports.
- Produire, compiler et mettre à jour divers rapports statistiques.
- Servir les employés comptoir des permis pour obtenir un permis de stationnement.
- Rédiger et transmettre des mémos ou notes internes.
Qualités et compétences requises :
- Excellente maîtrise de la Suite Office.
- Flexibilité au niveau des horaires de travail.
- Bonne attitude et bonne éthique de travail.
- Souci du détail, efficacité et précision.
- Autonomie et capacité à travailler en équipe.
- Aptitudes démontrées pour la gestion de personnel.
- Aptitude à résoudre les problèmes activement.
- Aptitudes exceptionnelles pour le service à la clientèle.
- Capacité à entreprendre des tâches et à motiver le personnel.
- Permis de conduire valide classe 5 (canadien).