À LA COMPTABILITÉ ET AUX FINANCES

Gestionnaire à la comptabilité et
aux finances

La personne titulaire du poste doit travailler de près
principalement avec la direction générale adjointe aux finances
et à l’administration, le commis administratif et les directions des
écoles. La personne titulaire du poste se rapporte directement à
la direction générale adjointe aux finances et à l’administration.

Description de tâches

1. Gestion quotidienne de tous les aspects de la comptabilité
   et de la paie des employés du CSFP
2. Gestion et suivi des divers programmes d’avantages
   sociaux
3. Production des rapports financiers et des rapports
   budgétaires périodiques
4. Soutien à la direction générale adjointe aux finances et à
   l’administration du CSFP pour la préparation annuelle du
   budget
5. Collaboration étroite avec les vérificateurs du CSFP, en lien
   avec tous les aspects de l’audit annuel des états financiers
   et des audits périodiques de conformité
6. Production des rapports financiers intérimaires et finaux du
   programme des langues officielles en éducation
7. Soutien aux opérations de comptabilité et de paie dans les
   six écoles du conseil scolaire
8. Collaboration étroite avec le gestionnaire des ressources
   humaines pour l’administration de la paie des enseignants
9. Collaboration étroite avec la direction générale adjointe aux
   finances et à l’administration pour la préparation de
   diverses soumissions financières et budgétaires au
   gouvernement
10. Comptes à recevoir et comptes payables
    Soutien à la rédaction et la mise-à-jour de politiques en
    matière des finances, de la paie et du contrôle interne
11. Tout autre rapport financier ou administratif requis par la
    direction générale ou le conseil d’administration
    

Numéro de l’affichage
CSFP-2425-35

Durée du contrat
Durée déterminée : un (1) an
avec possibilité de prolongement

Salaire
A partir de 92 000$ (soit le 1er
échelon du HL-28) plus
avantages sociaux.

Qualifications/Exigences

• Être titulaire d’une accréditation en tant que Comptable
  Professionnel.le Agréée (CPA) - Essentielle
• Baccalauréat en administration (comptabilité) ou un
  domaine connexe relié à l’emploi
• Expérience dans un environnement de travail informatisé,
  incluant des logiciels spécifiques à la paie, des outils
  bureautiques (Excel, Outlook, Word, la suite Google) et le
  logiciel Sage 50 Comptabilité
• Expérience dans un conseil scolaire, ou dans un milieu
  éducatif- Atout
• Entre 5 et 10 années d’expérience dans un poste de
  comptabilité et finances
• Très bonne connaissance du français et de l’anglais à l’oral
  et à l’écrit – Essentielle

Qualités personnelles

• Forte autonomie et responsabilité
• Forte aptitude à la résolution de problèmes - Essentielle
• Compétences avérées en travail d'équipe
• Excellente organisation et gestion du temps
• Adaptabilité, résilience et discrétion - Essentielles
• Capacité à communiquer efficacement et à entretenir de
  bonnes relations avec les autres
• Rigueur, sens de la débrouillardise
• Proactif.ve et capable d'anticiper les besoins de la
  direction

Entrée en fonction
Dès que possible

Lieu
Bureau administratif du CSFP
(St. John’s, Terre-Neuve-et-
Labrador)

Avantages :

• Possibilité d’évoluer pour le poste de direction générale
  adjointe aux finances et à l’administration en un (1) an
• Salaire très compétitif par rapport au benchmark de salaire
  à ce poste dans la province de Terre-Neuve-et-Labrador
• Allocation de déménagement pour la ville de St. John`s
  (TNL) pouvant aller jusqu’à 3 500$ si la personne candidate
  se trouve hors de la ville, province
• Régime d’avantages sociaux (médical, dentaire,
  assurances collectives) et d’un régime de cotisation retraite
  complet à partir le premier jour de votre travail
• Cinq (5) semaines de congés payés par an
  Horaire de 35 heures par semaine
  Possibilités d’apprentissage et de développement

Toute combinaison d’expérience et de formation pourrait être
éventuellement considérée. Nous remercions toutes les
personnes qui soumettront leur candidature, mais nous ne
Communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue
de sélection.

Veuillez bien noter que toute personne embauchée par le CSFP
doit soumettre un certificat de vérification du casier judiciaire
et du secteur vulnérable datant de moins de 6 mois avant
d’entrer en poste.