25-01-113 Analyste de l'informatique (programmeur/intégrateur WEB) au Service des technologies [...]

Les emplois d'analyste de l'informatique sont des emplois de professionnelles ou professionnels qui comportent plus spécifiquement l'analyse, le développement, la coordination, l'implantation, l'exploitation et le contrôle de systèmes informatiques touchant l'enseignement, la recherche et la gestion.

Exigences minimales du poste :

Scolarité

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié, notamment en sciences, informatique, administration.

Connaissance

• Du développement de systèmes d’information en utilisant
• Différentes méthodologies
• De l’administration de serveurs Windows et Linux
• Dans la suite Adobe constitue un atout
• Dans la diffusion de médias numériques constitue un atout
• De l’édition graphique constitue un atout

Bonne connaissance

• De l’administration et du développement de la plateforme de gestion de contenu Drupal et WordPress
• Du développement des interfaces UI/UX
• De l’environnement Plesk sur Linux
• Des concepts de base de données relationnelles
• Du langage SQL dans l’environnement de SQL Server
• De la programmation orientée objet

Expérience en programmation dans les technologies frontales suivantes

• HTML, PHP, JavaScript, JQUERY, CSS et SASS
• C#.NET, ASP.NET, AJAX, MVC, BLAZOR, dans l’environnement de Visual Studio
• Accessibilité Web
• Responsive Design
• Angular ou React, Composer et Twig constitue un atout

Expérience en programmation dans les technologies dorsales suivantes

• Technologies de bases de données : MySQL, SQL Server
• Interfaces de programmation d’application (conception et développement)
• Services RESTful
• Compréhension approfondie des infrastructures de périphérique mobile et des technologies Web
• Architecture et conception d'applications Web mobiles un atout
• Habilité en gestion de projet Agile (JIRA, Confluence) constitue un atout

Autres exigences du poste :

• Habiletés pour les communications interpersonnelles
• Capacité d’analyse
• Souci du détail
• Autonomie
• Résolution de problèmes
• Savoir travailler en équipe
• Orientation vers la clientèle

Tâches et responsabilités principales (à titre indicatif) :

• La personne salariée professionnelle est chargée de développer et d’optimiser des interfaces web interactives en assurant une expérience utilisateur fluide et conforme aux standards du web. Elle travaille sur l’intégration de contenus, l’optimisation de l’accessibilité et la compatibilité avec divers environnements numériques.
• Elle développe et intègre des interfaces en utilisant HTML, PHP, JavaScript, jQuery, CSS et SASS, tout en respectant les principes de responsive design et d’accessibilité web. Elle conçoit des interfaces UI/UX optimisées et veille à la bonne ergonomie des sites web. Elle assure également l’intégration et la gestion de sites sous Drupal et WordPress, en personnalisant les thèmes et en ajoutant des fonctionnalités adaptées aux besoins des utilisateurs.
• Elle travaille avec des bases de données SQL Server et MySQL, assurant ainsi la gestion et l’optimisation des données. Elle développe et intègre des services RESTful et des interfaces API, garantissant l’échange efficace d’informations entre les différents systèmes. Elle peut intervenir sur des intégrations plus avancées en utilisant C#.NET, ASP.NET, AJAX, MVC et Blazor dans un environnement Visual Studio.
• En plus du développement web, elle peut être amené(e) à gérer l’intégration et la diffusion de médias numériques et à effectuer des tâches d’édition graphique à l’aide de la suite Adobe. Elle peut également travailler avec des frameworks et outils comme Angular, React, Composer et Twig pour enrichir l’expérience utilisateur et optimiser les performances des sites web.
• Elle peut collaborer à la gestion de projet Agile, en utilisant des outils comme JIRA et Confluence pour assurer un suivi efficace du travail et une meilleure coordination avec l’équipe. Elle applique également des concepts avancés en programmation orientée.

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L’UQO invite les femmes, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’UQO souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi.

L’Université du Québec en Outaouais communiquera seulement avec les personnes retenues dans le cadre du présent processus de sélection. Si vous êtes invité.e à poursuivre les étapes du processus de sélection, veuillez nous aviser de tout besoin nécessitant des mesures d’adaptation particulières.