24-38: Agent.e de sécurité (2X) / Security Officer (2X)

Affichage 24-38 (Poste régulier à temps partiel) 

Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.

L’Université Bishop’s recherche un agent.e de sécurité pour un poste régulier à temps partiel. Se rapportant au responsable de la sécurité, le ou la titulaire du poste sera responsable de la sécurité des personnes, des bâtiments et des biens qui se trouvent sur le campus. Ce poste a un horaire de travail en rotation d’une moyenne de 28 heures par semaine annuellement et nécessite de travailler tous les quarts de travail, y compris les jours, les soirs, les nuits et les fins de semaine. Les quarts de travail varient entre 8 heures et 12 heures.

Nature des tâches

• Effectuer des patrouilles selon la politique afin d’assurer la sécurité du campus en tout temps;
• Répondre aux infractions, alarmes de feu, alarmes d’intrusion et urgences sur le campus et initier un plan d’urgence au besoin;
• Assurer la liaison entre le service de sécurité et les services policiers, ambulanciers et pompiers et les aider avec tous les appels d’urgence sur le campus; aider les équipes de sécurité étudiante et d’assistant.e.s de résidence;
• Effectuer la régulation du trafic et la canalisation des foules lors des événements sur le campus;
• Répondre aux demandes d’assistance et d’information;
• Contrôler les opérations des objets perdus et trouvés;
• Fournir un service de premiers soins aux individus au besoin et coordonner le transport en ambulance ou en taxi pour un traitement médical;
• Documenter tous les incidents, mesures d’urgence et quarts de travail;
• Effectuer régulièrement l’inspection du matériel de lutte contre les incendies;
• Assurer l’application des règlements du campus, du gouvernement fédéral et provincial en conformité avec les politiques de l’Université, y compris le stationnement en émettant des contraventions municipales le cas échéant;
• Exploiter et utiliser le système de sécurité du campus (CWSS);
• Effectue toutes autres tâches connexes au besoin.

 Qualifications et exigences

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou Diplôme d’études professionnelles (DEP);
• 1 à 3 années d’expérience pertinente;
• Bonne connaissance du français et de l’anglais;
• Efforts intenses et moyens régulièrement;
• Permis de conduire valide – Classe 4A;
• Permis BSP valide;

À propos de l’Université Bishop’s

Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au cœur de Lennoxville dans la région des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle se distingue par son aspect résidentiel et sa taille modeste, de même que par son modèle d’éducation libérale de haute qualité et offre principalement des programmes de 1er cycle. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité.e.s sur le territoire abénakis.

Bishop’s est une université anglophone. Elle offre à ses étudiants plus de 100 programmes d’études dans cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.

Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert et une garderie. On y retrouve également un étang, un refuge pour la faune et un terrain de golf.

Ce que nous offrons à nos employés :

• un programme d’assurances collectives qui comprend : assurance médicament, médicale , soins de la vue et l’assistance-voyage ;
• des vacances généreuses ainsi qu’un congé de 10 jours entre décembre et janvier ;
• des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile ;
• des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf ;
• un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié ;
• un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) ;
• des initiatives en matière de développement durable et de bien-être ;
• l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.

Classification:       Classe 9      24.92$ à 32.49$    de  l’heure    ( poste syndiqué)

L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat.e.s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion.  Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.

S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez d’ici le 4 août 2024, 16 :00 à careers@ubishops.ca.

Tel que prévu à la Convention Collective, la priorité sera accordée à un candidat.e interne qualifié.e. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat dans le processus de recrutement, veuillez contacter careers@ubishops.ca

POSTING 24-38 ( Regular part-time position)

The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They are not representing an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.

Bishop’s University is seeking a Security Officer for a regular part-time position. Reporting to the Security Manager, the incumbent will provide for the safety of persons, buildings, and property on campus. This position has a rotation working schedule averaging 28 hours per week annually and requires working all shifts including days, evenings, nights, and weekends. Shifts vary between 8 hours and 12 hours.

Nature of duties and responsibilities

• Performs regular patrols as per policy, ensuring 24-hour campus security;
• Responds to offences, fire alarms, intruder alarms, and emergencies on campus and initiate emergency measures plan when deemed necessary;
• Acts as liaison and assists with all police, ambulance, and fire service calls on campus, as well as Student Safety and Residence Assistance Teams;
• Provides traffic and crowd control at all campus events;
• Responds to requests for assistance and information;
• Controls the lost and found operations;
• Provides first aid to individuals when needed and coordinate transport by ambulance or taxi for medical treatment;
• Documents all incidents, emergency measures, and daily shifts;
• Performs regular inspection of firefighting equipment;
• Enforces all Campus, Federal, and Provincial regulations in accordance with the University policies, including parking by issuing municipal tickets when required;
• Operates and uses the campus wide security system (CWSS);
• Performs additional similar / related task as required.

Qualifications and Requirements

• High School diploma (DES) or Professional diploma requiring less than or equal to 900 hours of studies (DEP);
• 1 to 3 years of similar experience;
• Working knowledge of English and French;
• Heavy and medium exertion, regularly;
• Valid 4A driver’s license;
• Valid BSP permit.

About BU

Founded in 1843, Bishop’s is a primarily undergraduate university offering an outstanding liberal education in a small, residential setting in Quebec’s Eastern Townships region. Located in Sherbrooke, about 1.5 hour drive southeast of Montreal, the Eastern Townships offers a safe and welcoming atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and a great quality of life. Bishop’s University is located on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their stewardship of this land and appreciate that we are all guests on Abenaki territory.

We offer our students over 100 majors within five academic divisions: humanities, natural sciences and mathematics, social sciences, business, and education. The language of instruction at Bishop’s is English.

Our 550-acre campus contains 25 buildings including seven residences, two libraries, two theatres, outstanding classrooms, laboratory and athletic facilities, an arena, a historic chapel, a music recital hall, and a daycare centre. A duck pond, wildlife refuge, and golf course are also found on campus.

What We Offer – Employees benefit from:

• Medical, vision, health and travel insurance;
• Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;
• flexible scheduling and work from home possibility;
• employee discounts to our sports center and Golf course;
• defined benefit and/or simplified pension plan;
• Employee Family Assistance Plan (EFAP);
• Sustainable development and Wellness initiatives;
• Access to ongoing cultural and educational events.

Classification:       Class 9     $24.92 to $32.49   per hour     ( unionized position)

Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.

If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter, including what position you are applying for by August 4, 2024  before 4:00 pm to careers@ubishops.ca.

Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact careers@ubishops.ca