Operations Trainer, null

Equans recherche un Operations Trainers pour renforcer ses équipes sur toute la Belgique.

Vous ferez partie d'une équipe dynamique et motivée chargée de promouvoir l'excellence opérationnelle et d'améliorer les processus au sein d'Equans.

Vous serez amené à voyager en Belgique et bénéficierez d'une grande autonomie dans l'exercice de vos fonctions.

Vos responsabilités

• 50% du temps : Training des Managers, formation des Operation Managers sur la comptabilité analytique, les processus achats (contract Exécution et contact to contract), utilisation des outils métiers, etc. Création de contenu : synthèse sur les sujets importants vus en formation, publication mensuelle d'une Newsletter sur un topic pour les OM, organisation de formations bilingues en présentiel, création de formations de type e-learning. Le contenu des formations se voudra adapté aux difficultés rencontrées sur le terrain.
• 50% du temps : fonction d'OPEX Business Partner / Community Manager. Se rendre sur site pour analyser les difficultés rencontrées par les Operation Managers par rapport aux processus, outils et reporting, pour leur permettre d'améliorer leurs rentabilités et connaissances des processus internes. Être le point de contact des Managers, créer un réseau de confiance avec les OM, création d'un accueil OPEX (Operational Excellence) pour les nouveaux.

Êtes-vous notre nouveau collègue ?

• Connaissances techniques de base.
• Forte personnalité pour garder le contrôle du travail.
• Sens de la communication et de la proactivité.
• Bonne maîtrise de la langue française et néerlandaise.

Envie de relever les défis multi-techniques de demain ?

Alors rejoignez dès à présent nos équipes d'experts, au sein desquelles vous pourrez exercer de nombreuses responsabilités et vos connaissances techniques mises en pratique. Et ce, dans un environnement de travail passionnant et innovant!

Vous aurez également l'occasion de découvrir les technologies de demain afin d'aider nos clients dans les trois grandes transitions actuelles : la transition énergétique, la transition industrielle et la transition digitale.

Mais ce n'est pas tout, rejoindre Equans, c'est aussi :

• Un salaire compétitif, conforme à votre formation et expérience.
• De belles opportunités de formation et de développement.
• Une assurance groupe, hospitalisation, invalidité.
• Des écochèques, chèques-repas, 13ème mois, pécule de vacances.
• Un abonnement social, voiture de société + carte carburant, camionnette + carte carburant, parking, plan de leasing vélo.
• Un smartphone avec abonnement, intervention internet.
• Des congés RTT, congés d'ancienneté, télétravail.