Standortleiter:in Automotive Premiummarke (m/w/x)

Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe

Sie sind eine zielorientierte und empathische Führungspersönlichkeit, die maßgeblich zum unternehmerischen Erfolg und zur strategischen Marktstärkung des Unternehmens beitragen möchte? Sie haben herausragende Fähigkeiten in der Förderung und Entwicklung von Mitarbeiter:innen und wollen den Standort auf das „next level“ führen? Perfekt, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in

• Abgeschlossene Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und einer Konzernstruktur
• Leadership Qualitäten sowohl in der Führung als auch in der Entwicklung von Mitarbeiter:innen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln und hohes Verständnis für Kennzahlen
• Umsetzungsstärke mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
• Wertschätzende, empathische Persönlichkeit mit klarem Kommunikationsstil und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Den Willen etwas zu bewegen

Unser Versprechen an Sie

• Einzigartige Möglichkeit, den Erfolg eines Standortes strategisch und operativ mitzugestalten
• Eine innovative Unternehmensgruppe mit starkem Wir-Gefühl, die auf Wachstum setzt
• Langfristige Perspektiven mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktive konzerninterne Leistungen (Vergünstigungen bei Events, Autokauf und Bankleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
• Dienstauto auch zur privaten Nutzung
• Wir bieten ein marktgerechtes Jahresbruttoentgelt auf Basis des Handels-KVs, kombiniert mit einem attraktiven Bonussystem. Natürlich ist für uns eine marktkonforme Überbezahlung selbstverständlich, denn wir schätzen Ihre Erfahrungen und Ihre Qualifikationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Katarina Damjanovic
Personalentwicklung, Recruiting & Employer Branding
Erdbergstraße 189-191
1030 Wien

Ihre Mission bei uns

• Umsatz-, Ergebnis- und Kostenverantwortung für den gesamten Standort
• Führung und Entwicklung eines hochqualifizierten Teams, um die Unternehmensziele zu erreichen und eine exzellente Arbeitskultur zu fördern
• Strategischer Aus- und Aufbau des B2C, B2B und After-Sales Geschäfts
• Planung und Implementierung von Markt- & Vertriebsstrategien
• Planung und Durchführung gezielter absatzfördernder Maßnahmen
• Analyse des Marktpotenzials und bestehender Kund:innendaten
• Regelmäßiges Erheben, Monitoring und Interpretieren von Kennzahlen, die zur Zielerreichung notwendig sind
• Optimierung von Prozessen und Implementierung von Standards
• Repräsentation des Standortes nach außen (Großkund:innen, Lieferant:innen, strategische Gesprächspartner:innen)

Was wir von Dir erwarten

Du erwirbst Kenntnisse und Fähigkeiten in den folgenden Bereichen