Mobilitätsmanager*in (25-30 WStd., unbefristet)

Am Zentrum für Globalen Wandel & Nachhaltigkeit kommt es zur Besetzung einer Stelle als:

Mobilitätsmanager*in
(Kennzahl 53)

Beschäftigungsausmaß:
25-30 Wochenstunden

Dauer des Dienstverhältnisses:
ab 01.05.2025

• unbefristet

Einstufung gem.
Univ.-KV, Verwendungsgruppe:
IVa
Bruttomonatsgehalt:
(abhängig von der anrechenbaren Vorerfahrung) mind.
(für 30 WStd.): € 2.542,70 (14 × jährlich, zusätzlich bieten wir ein attraktives Personalentwicklungsprogramm und umfassende Sozialleistungen)

Aufgaben

• Strategische Entwicklung von Projekten im Bereich des betrieblichen Mobilitätsmanagements
• Zentrale Kommunikations- und Schulungsstelle für alle Akteur*innen im Bereich der betrieblichen Mobilität
• Monitoring & Bewertung von mobilitätsspezifischen Entwicklungen an der BOKU
• Projektleitung/Koordination von mobilitätsbezogenen Projekten
• Mobilitätsbezogene Mitarbeit an BOKU-Projekten/Aktivitäten

Erwünschte Qualifikationen

• Abgeschlossenes (einschlägiges) Studium oder vergleichbare Praxiserfahrung
• Erfahrungen im betrieblichen Mobilitätsmanagement
• Projektmanagementerfahrung
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Grundkenntnisse des einschlägigen Arbeits- und Steuerrechts (Sachbezug, Pendlerpauschale, Pendlereuro, Fahrtkostenzuschuss, etc.)
• Trainer*innenerfahrung von Vorteil
• Kenntnisse der Thematik „Akademische Reisen“ (insb. Tagungsreisen) inkl. Drittmittelprojekte: Projektvertrag, Projektabrechnungen & Audits von Vorteil
• Grundkenntnisse der CO2-/THG-Bilanzierung von Vorteil
• SAP, Typo3- & BOKUlearn (Moodle)-Kenntnisse von Vorteil
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, Englisch

Erscheinungstermin:
11.03.2025

Bewerbungsfrist:
01.04.2025 Die BOKU strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Mitbewerber, werden vorrangig aufgenommen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers. Menschen mit Behinderung und entsprechender Qualifikationen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung inkl. o Motivationsschreiben o Lebenslauf o Ggf. Referenzen an das Personalmanagement,

Kennzahl 53
, der Universität für Bodenkultur, Peter-Jordan-Straße 70, 1190 Wien; E-Mail: recruiting@boku.ac.at.

Bitte Kennzahl unbedingt anführen!
Die Bewerber*innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung aufgelaufener Reise- und Bewerbungskosten.

www.boku.ac.at

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf myScience.at und die ReferenzJobID45183.