Unser Mandant ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Salzburg und zeichnet sich durch einen hohen Innovationsgrad ihrer Produkte und einen hohen Grad an Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus. Beständigkeit, Zuverlässigkeit und Handschlagqualität sind weitere Eckpfeiler des Unternehmenserfolges.
Als Leiter/in Produktmanagement leisten Sie einen wesentlichen strategischen Beitrag dazu, das Unternehmen für die Zukunft auszurichten. Sie sind gemeinsam mit der Geschäftsführung die treibende Kraft hinter der Weiterentwicklung des Unternehmens, der Entwicklung neuer Produkte und der Erschließung neuer Märkte.
Aufgabenfeld
Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zur Erreichung der ambitionierten Unternehmensziele
Identifizierung und Entwicklung neuer Marktsegmente
Verantwortlich für die Steuerung der Produktgruppen
Steuerung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen zur Identifizierung von Marktchancen und -trends
Definition und Priorisierung der (internationalen) Produktanforderungen
Erstellung von Markteinführungsplänen und Umsetzung dieser gemeinsam mit dem Produktmanagement-Team
Fachliche und disziplinäre Führung des Produktmanagement- und Marketingteams
Verantwortung für die Preispolitik in Abstimmung mit dem Verkauf
Erarbeitung und Fortschreibung von Marketingstrategien und -maßnahmen gemeinsam mit dem Marketing-Team
Verantwortlich für den Marktauftritt und Weiterentwicklung der Marke
Planung der Marketingaktivitäten mit den (Internationalen) Vertriebspartnern
Verantwortung für den Social Media Auftritt zusammen mit dem Marketing-Team
Profil
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Produktmanagement und/oder Marketing
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Produktmanagement, idealerweise von technischen Produkten
Berufserfahrung und Kompetenz im Marketing
Mehrjährige Führungserfahrung
Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil
Idealerweise Kenntnisse zu Innovationsmanagement & Produktvermarktung
Konzeptionelle und analytische Stärke, strategisches, unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Begeisterungsfähigkeit
Hohe Affinität zu digitalen Medien
Kompetenz & Vergütung
Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung der persönlichen und fachlichen Entwicklung sind für unseren Mandanten selbstverständlich. Für diese Stelle wird ein Bruttojahresgehalt von mindestens EUR 100.000, - gezahlt, wobei je nach Qualifikation und Ausbildung auch die Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden ist.