Jobmanager (m/w/d)

Minimum Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung und einige Jahre erfolgreiche Vertriebstätigkeit
• Branchenkenntnisse in der Arbeitskräfteüberlassung und Erfolgsnachweise wünschenswert
• Sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung, außerordentliches Engagement
• Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office)
• Sympathisches Auftreten und eine selbstständige, genaue Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung, Stressresistenz, Zahlenaffinität
• Führerschein B

Deine zukünftigen Tätigkeiten

• Neukundengewinnung, Firmenpräsentation, Angebotslegung, Kalkulation
• Kunden- und Mitarbeiterbetreuung, Interview, Kandidatenpräsentation
• Einsatzplanung und Steuerung des Personals, Recruiting, Mitarbeiter-Suche und -Selektion
• Abwicklung administrativer Personalagenden z. B. Erstellung von DV, ÜM und div. Personalunterlagen im IT-Programm Leonis
• Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std./Woche)
• Eigenverantwortliche Position
• Unterstützung durch ein professionelles Innendienst-Team
• Basisbruttogehalt LG 3 €2.175,56,-/Monat
• Überzahlung je nach Qualifikation/Erfolgsnachweisen/Branchenerfahrung gerne möglich
• Erfolgsprovisionen, Firmenhandy, Firmen-KFZ und weitere Goodies werden geboten