Head of Corporate IT-Infrastructure (m/w/d) Oberösterreich

Head of Corporate IT-Infrastructure (m/w/d) Oberösterreich, null

Michael Page sucht einen engagierten und erfahrenen Head of Corporate IT-Infrastructure (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen in Oberösterreich.

Das Unternehmen ist ein führender Entwickler und Hersteller von hochwertigen Kunststofflösungen, das weltweit etwa 3.600 Mitarbeiter beschäftigt. Mit einem umfassenden Portfolio im Bereich Spritzguss und als Spezialist für faserverstärkte Kunststoffe bietet das Unternehmen maßgeschneiderte Lösungen und produziert Originalzubehörteile aus Kunststoff und Edelstahl. Durch kontinuierliche Innovation und den Einsatz modernster Technologien bietet das Unternehmen seinen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und trägt so zu ihrem Erfolg bei. Aktuell erweitert das Unternehmen sein Team und sucht Verstärkung für den Bereich IT-Infrastruktur.

Aufgaben:

• Leitung der konzernweiten IT-Infrastruktur, inklusive Data Center, Cloud-Systeme (Microsoft Azure), Netzwerk und Security
• Führung eines standortübergreifenden IT-Infrastruktur-Teams
• Analyse und Behebung von Fehlern im Serverumfeld
• Sicherstellung eines stabilen Betriebs, inkl. Backup- und Recovery-Prozesse
• Integration und Carve-Outs von Standorten
• Weiterentwicklung und Umsetzung von IT- und Security-Standards (Cloud-Architektur, SOC Center, IaaS, TISAX, ISO 27001)
• Zusammenarbeit mit der Leitung IT & Digitalisierung sowie dem CISO
• Verlagerung wiederkehrender IT-Tätigkeiten in den First Level
• Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Entwicklung von Strategien zur Konsolidierung der IT-Infrastruktur
• Aktives Business Continuity Management (Notfallhandbuch, SLAs, Backups, usw.)

Qualifikationen:

• Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur in einem Konzernumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft Systemadministration (Server, Virtualisierung, Storage, Backup)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Beratungskompetenz sowie starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Professionelles Auftreten und strukturierte Arbeitsweise
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Teamplayer mit modernem Führungsverständnis und Hands-On-Mentalität
• Reisebereitschaft (ca. 20%, abhängig vom Projektstatus)

Wir bieten:

• Einen spannenden Arbeitsplatz in einer dynamischen Industrie
• Facettenreiche Herausforderungen
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
• Ein angemessenes Bruttojahresgehalt ab EUR 80.000,00, abhängig von beruflicher Erfahrung und Qualifikation