Einkaufsleiter (m/w/d) in einer Projektentwicklungsgesellschaft für Tief- und Kabelbau

Wir sind die Österreichische Glasfaser-Infrastrukturgesellschaft (öGIG).

Unsere Mission: Wir versorgen als Teil der Allianz-Gruppe Regionen in ganz Österreich mit Glasfaser-Infrastruktur und echtem, superschnellem öFIBER-Internet bis in die Wohnung. Wir sehen es als unsere Aufgabe, den flächendeckenden Breitband-Ausbau für ein digitales Österreich schnellstmöglich umzusetzen. Werde Teil unseres Teams und schreib an unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte mit.

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Einkaufsleiter (m/w/d) für Tief- und Kabelbau

Wien

So geht der Job.

Als Einkaufsleiter bist du verantwortlich für die gesamte Beschaffung in der Projektentwicklungsgesellschaft und sicherst die termingerechte Lieferung sowie die Qualität der Materialien und Dienstleistungen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den Projektteams zusammen, um die Anforderungen der Projekte bestmöglich zu erfüllen.

• Strategischer Einkauf:
  - Entwicklung und Umsetzung einer Einkaufsstrategie für alle notwendigen Dienstleistungen und Materialien im Bereich Tief- und Kabelbau.
  - Verantwortung für die Auswahl, Bewertung und Betreuung von Lieferanten und Dienstleistern.
  - Langfristige Vertragsgestaltung und Verhandlungen mit Lieferanten und Subunternehmern.
  - Analyse von Markttrends, Identifikation neuer Lieferanten und kontinuierliche Optimierung des Lieferantenportfolios.
• Operativer Einkauf:
  - Sicherstellung der termingerechten und kosteneffizienten Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen.
  - Steuerung und Überwachung des gesamten Einkaufsprozesses von der Anforderung bis zur Lieferung.
  - Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern und dem Baumanagement, um die Materialbedarfe zu ermitteln.
• Kosten- und Qualitätsmanagement:
  - Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsstandards und -anforderungen bei der Beschaffung.
  - Verantwortung für die Budgeteinhaltung des Einkaufsbereichs, Identifikation von Einsparpotenzialen und kontinuierliche Verbesserung der Einkaufseffizienz.
  - Implementierung von Prozessen zur Qualitätssicherung und Risikominimierung im Einkauf.
• Führung und Weiterentwicklung des Einkaufsteams, Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen.
• Erstellen von regelmäßigen Berichten zu Einkaufskennzahlen, Budgetabgleichen und Projektfortschritten. Kommunikation mit der Geschäftsführung, der Projektleitung und anderen relevanten Abteilungen.

So geht Qualifikation.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im Bereich Tief- und Kabelbau oder verwandten Branchen.
• Fundierte Kenntnisse der Beschaffungsprozesse im Bauwesen und in der Projektentwicklung.
• Erfahrung im Umgang mit großen Bauvolumina und komplexen Projektanforderungen.
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei Lieferantenverhandlungen.
• Sehr gute Kenntnisse in der Kostenkontrolle und Budgetplanung.
• Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung eines Teams.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Englischkenntnisse von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie gängiger ERP-Software.

So geht Benefit.

• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeitsmodell
• Zukunftsorientierte Projekte
• Miteinander auf Augenhöhe
• Attraktive Benefits
• Moderne Arbeitsausstattung

So geht öGIG.

• Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodell ohne fixe Kernzeit.
• Hybrides Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit (40%).
• Moderne Büroräumlichkeiten mit sehr guter Verkehrsanbindung.
• Angenehmes Betriebsklima mit „Du-Kultur" in einem Unternehmen, dem das „Wir" wichtig ist. Wir treffen uns auf Augenhöhe und wollen gemeinsam Großes erreichen.
• Wir bieten dir die Möglichkeit, zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
• Professionelles Onboarding, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir wollen Spaß an der Arbeit und stellen das Gemeinsame vor das Trennende.
• Viele attraktive Benefits, die stetig wachsen (Essensgutscheine, ÖBB Vorteilscard Classic, laufende gemeinsame Events,..).
• Gratis Obst, Kaffee, Softdrinks & Snacks.

Gute Arbeit lohnt sich bei uns.
Für die Erfüllung dieses Profils sehen wir ein überkollektivvertragliches Jahreszielgehalt (Vollzeit, All-In) ab EUR 90000 brutto p.a. vor, abhängig von deiner Erfahrung.

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Deine Ansprechperson:

Lejla Dzafic

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