Analista QA – Avellaneda

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Aliantec
Avellaneda
ARS 9.750.000 - 12.500.000
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Descripción del empleo

¿Qué querés saber primero sobre la posición «Analista QA – Avellaneda»?

  • ¿Qué hace la compañía?
  • ¿Qué necesitás para ser parte del equipo?
  • ¿Qué vas a hacer?
  • ¿Cuándo y dónde trabajarás?
  • ¿Qué ofrecen?
  • ¿De qué fases consta el proceso de selección?

¿Qué hace la compañía?

Laboratorio farmacéutico dedicado a la investigación, desarrollo y manufactura de productos farmacéuticos de valor agregado. Con más de 60 años de trayectoria en el mercado brindando soluciones efectivas a través de la ciencia, la tecnología y un equipo de profesionales altamente capacitado.

¿Qué necesitás para ser parte del equipo?

A nivel personal:

  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Proactividad.
  • Ser una persona innovadora y que le gusten los desafíos.
  • Capacidad analítica.
  • Trabajo en equipo.

A nivel técnico:

  • 2 años aproximadamente de experiencia como Analista QA.
  • Conocimientos en planificación y ejecución de pruebas de diversas aplicaciones.
  • Conocimiento de tipos y prácticas de Testing.
  • Conocimientos en metodologías waterfall y ágiles.
  • Se valorarán los conocimientos generales en base de datos.
  • Estudios avanzados o culminados en Sistemas o carreras afines.

¿Qué vas a hacer?

  • Dar seguimiento y detectar errores de los sistemas mediante la generación, redacción y ejecución de pruebas.
  • Tareas de documentación involucrada en el proceso de testing afectado.
  • Medición y seguimiento de indicadores.
  • Seguimiento de defectos hasta su correcta mitigación.
  • Trabajar en interacción con las diferentes áreas de la compañía.
  • Participación en auditorías.

¿Cuándo y dónde trabajarás?

Trabajarás bajo un esquema híbrido con 1 día de Home Office y 4 días de presencialidad en las Oficinas de Avellaneda. El horario es de lunes a viernes de 8 a 17 hs.

¿Qué ofrecen?

  • Relación de dependencia directa.
  • 1 Home office semanal.
  • Prepaga de primer nivel para vos y tu grupo familiar primario.
  • 21 días de vacaciones.
  • 6 días off anuales.
  • Capacitaciones en inglés y portugués.

¿De qué fases consta el proceso de selección?

Tendrás una primera entrevista con nuestra recruiter, Aldana Alvarenga, para conocer tus experiencias laborales e intereses.

Luego, participarás de una entrevista con nuestro cliente pudiendo conocer al equipo técnico y de HR.

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