Descripción del empleo:
Importante empresa dedicada a brindar servicios de software a organismos públicos incorpora Analista Funcional.
Responsabilidades:
Conocimientos y Competencias:
Skills tecnológicos solicitados:
Educación requerida: estudiante avanzado o recibido terciario y/o universitario.
Titulo/carrera: Ingeniería en informática, ingeniería de software, Ingeniería de Sistemas de Información, Desarrollador de Software o afines.
Conocimiento excluyente en BBDD.
Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).
BENEFICIOS:
Prepaga (Empleado + grupo familiar primario). Tenemos OSDE 210 o Swiss Medical SMG20.
Día de cumpleaños.
Bonificación del 50% en el abono de Sport Club.
Se otorga 1 día más de vacaciones de lo convencional de ley (ej: en lugar de 14 días corridos son 15). Además se computan solo días hábiles.
Máquina de Café libre, yerba y elementos de cocina para utilizar.
Máquina de Snacks con un saldo mensual a cargo de la empresa.
Frutas en la oficina.
Cada Gerencia cuenta con presupuesto propio para realizar desayunos/almuerzos/actividades.
Plataforma de descuentos (cuponera Cuponstar).
Descuento en Educación IT y Educación Biz.
Alianza con Grupo Bimbo, donde los precios son más económicos que en un punto de venta.
La empresa tiene terraza, patio con parrilla, mesa de ping pong, play station, metegol. Se organizan after office, partidos de fútbol y actividades recreativas.
El ambiente de trabajo es muy bueno y la empresa tiene una visión orientada a las personas y al sentido de pertenencia.
A fin de año suele entregarse una tarjeta VISA de regalo.
Ajustes salariales inflacionarios (generalmente 3 veces al año).
Por cada año cumplido en la empresa se suma un 2% del sueldo básico.
El horario de la oficina es de 8 hs y cada sector organiza sus horarios.
Al ingreso, se entrega notebook de la empresa + mochi + mouse.
Gympass, una plataforma que ofrece acceso a gimnasios, apps de bienestar, y lugares fitness.
Máquinas Arcade en todas las oficinas para tener un espacio lúdico.
Sistema de autogestión de cuestiones de RRHH (comunicaciones, licencias, vacaciones, recibos de sueldo, ticketera).