Managing Director (m/w/d) für Middle East and Afrika (MEA)

15. April 2024
I Marion Käser-Seitz

Sie suchen eine neue internationale Herausforderung, in der Sie Ihr Potential voll ausschöpfen und sich weiterentwickeln können? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt als Managing Director (m/w/d).

Unser Mandant ist ein global tätiges Unternehmen im Bereich innovative Beschichtungssysteme für die Gebäudehülle, Innenräume und industrielle Flächen und ist seit 125 Jahren erfolgreich tätig. Der hohe Qualitätsstandard der Produkte macht das Ergebnis dauerhaft gut und wird weltweit sehr geschätzt und anerkannt.

Für die Region Middle East und Afrika suchen wir einen erfahrenen Managing Director (MD) mit Sitz in Dubai / Vereinigte Arabische Emirate.

Managing Director (m/w/d) für Middle East and Afrika (MEA)

Einsatzort: Dubai/Vereinigte Arabische Emirate
Referenznummer: a0wOj000000M4TBIA0

Das erwartet Sie:

1. Als Managing Director (m/w/d) tragen Sie die komplette geschäftliche Verantwortung für das Geschäft in MEA:
1. Geschäftsplanung und -entwicklung
2. Identifizierung neuer Geschäftspotentiale und dessen Generierung in einem stetig wachsenden und attraktiven Markt
3. Gezielter Ausbau der bestehenden Geschäfte und Kundenbeziehungen
4. Betreuung und Qualitätssicherung von lokalen Lizenzunternehmen
5. Führung der lokalen Fertigung
6. Marketing, Vertrieb und Abschluss von Geschäften
7. Identifizierung von innovativen Lösungen, um in der MEA-Region neue Märkte zu erschließen
8. Führung und Weiterentwicklung von allen Mitarbeitern
9. Weiterentwicklung der eigenen Geschäftsprozesse
10. Enge Koordination mit den unterschiedlichen Bereichen in der Firmenzentrale in Deutschland

Das erwarten wir:

1. Unternehmergeist
2. Management in herausfordernden und komplexen internationalen Umgebungen
3. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, um ein Unternehmen wirtschaftlich zu führen
4. Budgeting und Corporate Planning
5. Strukturierte aber praktische Arbeitsweise
6. Erfahrung in der Entwicklung von internationalen Geschäften und angepassten Strategien
7. Leistungsorientiertes Handeln
8. Sie agieren kunden- und ergebnisorientiert
9. Networking / Aufbau starker Beziehungen mit unterschiedlichen Stakeholdern (Kunden, Geschäftspartner, Investoren)
10. Kreativität und Bereitschaft sich in einer neuen Umgebung schnell zurecht zu finden
11. Umsetzungsstärke
12. Teambildung/Empowerment
13. Sensibles Arbeiten in einem multikulturellen Umfeld und lokale Kenntnisse
14. Hohe Anforderungen in Ethik und Compliance

WEITERE ANFORDERUNGEN

Sie verfügen über eine überdurchschnittlich ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache, die Sie zielgruppengerecht einsetzen können. Sie besitzen lokale Kenntnisse und zeigen Bereitschaft für häufige Reisen in der Region.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Es erwartet Sie eine internationale Tätigkeit in einem inhabergeführten Familienunternehmen, welches auf eine lange und erfolgreiche Geschichte zurückblicken kann. Nutzen Sie die Chance auf eine internationale Karriere und nehmen mit uns Kontakt auf! Wir freuen uns auf einen ersten Austausch!