Manager Corporate Tax / VAT (m/w/d)

(für eine Dauer von 2-3 Jahre oder länger)

Als Teil unseres Steuerberaterteams in den Vereinigten Arabischen Emiraten suchen wir nach passgenauen Lösungen für unsere Mandanten in den Bereichen VAT-Services, Transfer Pricing oder körperschaftssteuerliche Fragestellungen. Sind Sie bereit, eine neue Herausforderung anzunehmen, sich in das neue System einzuarbeiten und 2-3 Jahre oder länger deutsche Unternehmen im Ausland zu beraten? Dann bewerben Sie sich auf diese Rolle in unserem interdisziplinären Team. Wir freuen uns auf Sie und Ihre Ideen.

• Beratung von Unternehmen in umsatzsteuerrechtlichen, körperschaftssteuerlichen und dazu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen aller Art, zum nationalen und internationalen bzw. grenzüberschreitenden Umsatzsteuerrecht
• Betreuung anspruchsvoller Mandate bei komplexen Fragestellungen und Projekten
• Gestaltung von Verrechnungspreissystemen sowie der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Neuausrichtung in Zeiten von hoher unternehmerischer Unsicherheit
• Begleitung von nationalen und internationalen Betriebsprüfungen, Umsatzsteuer-Sonderprüfungen sowie von Auskunftsersuchen
• Klärung rechtlicher Grundsatzfragen im Rahmen gerichtlicher Verfahren vor nationalen und internationalen Gerichten
• Begleitung von umsatzsteuerlichen Berichtigungen
• Wertschätzende und fachliche Führung des Teams sowie Gewährleistung der kontinuierlichen Weiterentwicklung und des Wachstums
• Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Betriebswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit abgeschlossenem Berufsträgerexamen (Steuerberater:in)
• Kenntnisse im nationalen und internationalen Steuerrecht sowie mehrjährige fachliche Berufserfahrung im Bereich Corporate Tax
• Grundkenntnisse im Bereich VAT sowie im International Transfer Pricing
• Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie sichere Englischkenntnisse und MS Office-Kenntnisse
• Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude an projektbezogener Teamarbeit, Kommunikationsfreude, hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft, ausgeprägte Mandantenorientierung
• Schnelle Teamintegration durch persönliche Ansprechpartner, einen individuellen Einarbeitungsplan und einen strukturierten Onboarding-Prozess
• Flexible Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und viele weitere Maßnahmen helfen dabei, genug Zeit für die wirklich wichtigen Dinge im Leben zu schaffen
• Sie übernehmen von Anfang an die Verantwortung für eigene Projekte und Mandanten

Bei Rödl & Partner fördern wir eine Kultur der Offenheit und Vielfalt, in der jeder und jede die individuellen Talente entfalten kann. Wir achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander und setzen uns gleichermaßen für unsere Kolleginnen und Kollegen sowie die Gesellschaft ein.