Conseil en stratégie | Corporate Strategy | Confirmé | CDI | H/F

Strategy&, l’entité conseil en stratégie de PwC, a été créée le 31 mars 2014, de la fusion de Booz & Company et de PwC pour constituer une nouvelle catégorie de conseil aux directions générales, depuis la stratégie jusqu’à l’exécution. Nous aidons nos clients à réaliser leur potentiel et à résoudre leurs problèmes les plus complexes en les accompagnant dans l'élaboration et la concrétisation de leur vision. Strategy& est présent dans plus de 70 pays et compte 4 000 collaborateurs.

Nos clients sont aussi bien des grands comptes, des ETI et des fonds d'investissement.

En tant que consultant(e) expérimenté(e), vous êtes un élément clé de l’organisation, intégré à une équipe projet sous la responsabilité d’un manager ou d'un directeur.

Vous conduisez de manière autonome des workstreams et analyses complexes, gérez la relation avec le client sur votre périmètre, et participez à la préparation et présentation des résultats aux sponsors séniors du projet. Vous serez amenés à vous déplacer chez nos clients en France et à l’étranger.

Vous vous inscrivez dans la vie d’équipe, participez au développement des jeunes collaborateurs et au recrutement, et contribuez au développement du thought leadership garant de la notoriété du cabinet.

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur et/ou de commerce, d'un MBA ou d'une grande université internationale
  

• Vous bénéficiez de 2 à 4 ans d’expérience professionnelle en conseil en stratégie où vous avez pu mener des plans stratégiques, études de marché et/ou des projets de transformation de grande ampleur // de 3 à 6 ans d'expérience professionnelle dans un grand groupe suivi d'un MBA // 3 à 6 ans d'expérience professionnelle dans un cabinet de conseil en management.

• Vous aimez coordonner différentes expertises et travailler avec elles dans une logique pragmatique de co-construction.

• Vous avez de bonnes capacités d’analyse, de synthèse et de travail dans un environnement complexe et exigeant.

• Vous avez de l'expérience avec des interlocuteurs séniors / C-level.

• Vous avez une excellente communication écrite et orale en français et en anglais.

• Curiosité et créativité ;

• Grande adaptabilité y compris sur des sujets éloignés de ses compétences clés ;

• Le goût du challenge ;

• Proactivité, autonomie et sens de l’engagement ;

• Excellent relationnel et esprit d’équipe ;

• Intéressé par les leviers technologiques (data & analytics, etc.) pour gagner en efficacité sur nos missions et apporter de la valeur à nos clients.

• Flexibilité avec la charte FlexWork: télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.

• Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.

• Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).

• Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.

• Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles.

• Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.

• Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté.

• Crystal Park (site de Neuilly-sur-Seine) : parc privatif de 2 hectares, conciergerie, salle de musique, salle de sport, Café Joyeux….

• Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande.

• Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, restaurants d'entreprise et titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises….

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Votre évolution au sein du cabinet dépend également de votre implication au développement de la marque et du bureau de Paris, notamment au travers du soutien à différentes initiatives internes.